（来源：上观新闻）
而云蝠😞🌚智能魏佳星也感🏊🔻慨过，“🇼🇸如果用🦆不好，不是🔺🇭🇷AI的🧓问题，是人的⭐👩👩👧👦问题”🧁🆒。当企业🐻把与AI对话的🥤🍹行为称🈳为“工程🐧✡”，它同时在做好🇦🇷🧸几件事：对外，它⚽😙让AI的不🇬🇹确定性看😄起来是可控🤰的，客户和监管🏺者可以放心—⏳🇻🇮—“我们有工🐜程师在管理这件事🥎🚾”；对内，🕛它让劳💁♂️动重组看起🥿来是技术进步，把🇹🇱原来的文😒🦘案写作🤬🔜、行政助理、内容🤾♀️🌦编辑的工作重🧕🇹🇫新包装😎成“A🥝🌳I驱动的工🇨🇫🦙程岗位”，实🏦际上是在提高产出🌟要求、压缩人🎾力成本♓，但这些🚅🤕变化被“工程”的🇻🇬👔光环掩盖了，显🦀🥦得像是🗜创新而不是😯裁员🦌💘。
围棋AI改变👨👨👦🎁围棋界，🗼🎒靠的是在竞技🛏层面碾压人🈷♟️类，这🧝♀️需要一个很📊强的竞争逻辑⛺🚿。发现三：🔧💉一区二区三区无敢创新的👯♂️人，也😁更敢拍板 ▶🇻🇨在开创型（P）🎁人群中，5💢3%同时是🚒⏱主导型（D🍩）；而在适应🇹🇹🕎型（A🔁😁）人群中，💆♂️这个比例只有4🕹🇧🇹2%🦂🌨。
